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寶雞高新區(qū)管委會2023年公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

發(fā)布時間:2023-10-8  瀏覽次數(shù):4083 次  來源:歡迎訪問寶雞高新人力資源有限公司【官網(wǎng)】

受寶雞高新區(qū)管委會委托,擬面向社會為寶雞高新區(qū)管委會公開招聘勞務(wù)派遣人員21名,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件及職位要求

1.應(yīng)聘基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

(2)身體健康,年齡在30周歲以下(1992年10月1日及以后出生);

(3)國家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,專業(yè)以國家教育行政部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn);以研究生學(xué)歷報考的,須取得大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

2.不符合報名應(yīng)聘的主要情形

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(2)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

(3)現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

(4)按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)罂加衅渌拗菩砸?guī)定的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

3.招聘職位及要求

具體招聘職位及人數(shù)詳見附件。

二、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。由寶雞高新人力資源有限公司全面組織實(shí)施。

1.發(fā)布公告

本次招聘在寶雞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://bjgx.baoji.gov.cn/)、寶雞高新人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.28n50u.com/)、寶雞人才招聘網(wǎng)(http://www.0917zp.com/)等發(fā)布公告。

2.報名與資格初審

(1)報名時間:2023年10月12日至2023年10月18日18:00(具體以收到郵件時間為準(zhǔn),2023年10月18日18:00后投遞的報名表無效)。

(2)報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名。報名人員登錄寶雞高新人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.28n50u.com/)“相關(guān)下載”欄,下載《寶雞高新區(qū)管委會2023年勞務(wù)派遣人員招聘報名表》,如實(shí)準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

(3)報名材料:報名表(含電子證件照片)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位認(rèn)證報告》以及崗位要求的其它證明材料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員,須提供單位和同級組織人事部門同意報考證明。以上材料均掃描成PDF電子版發(fā)送至郵箱bjgxrl@126.com(文件名稱、郵件主題統(tǒng)一采用:報考崗位編碼+姓名+聯(lián)系方式)!秷竺怼钒l(fā)送至郵箱后,不得再修改報名信息。

通過資格初審的應(yīng)聘人員,經(jīng)工作人員通知后,由本人攜帶相關(guān)證件資料在指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,未按規(guī)定時間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的,視為自愿放棄。復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審

(1)參加資格復(fù)審所需攜帶材料:報名表(近期1寸正面免冠同底彩色照片2張,背后用鉛筆寫清姓名);本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位認(rèn)證報告》以及崗位要求的其它證明材料原件及復(fù)印件1份。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員,須提供單位和同級組織人事部門同意報考證明。

(2)資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的,取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(3)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比原則不能低于1:3,達(dá)不到這一比例的,經(jīng)研究,可不受比例限制或核減、取消該崗位招聘計劃。

4.筆試

(1)本次招聘采取筆試+半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。碩士研究生及以上人員采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,不再進(jìn)行筆試。

(2)參加筆試人員名單、時間、地點(diǎn)和其它事項另行通知。

5.面試

(1)根據(jù)筆試成績,確定參加面試人員名單。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)線設(shè)定為70分,計算成績時,保留小數(shù)點(diǎn)兩位,不實(shí)行四舍五入。面試成績低于70分的,不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間及地點(diǎn)另行通知。

(2)本科生綜合成績?yōu)楣P試成績*40%+面試成績*60%,碩士研究生及以上人員綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?

6.體檢

(1)根據(jù)綜合成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績出現(xiàn)并列時,按面試成績高低確定排名順序。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)向?qū)氹u高新人力資源有限公司申請復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

(3)體檢環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺,按綜合成績排名且面試成績不低于70分的人員依次遞補(bǔ)。

7.考察

對體檢合格人員重點(diǎn)從思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考察,并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,考察不合格的,取消應(yīng)聘資格?疾飙h(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺,按綜合成績排名且面試成績不低于70分的人員依次遞補(bǔ)。

8.公示

擬聘用人員名單在寶雞高新人力資源有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

9.聘用

擬聘人員公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,正式確定為聘用對象。聘用人員與寶雞高新人力資源有限公司簽訂勞動合同,派遣至寶雞高新區(qū)管委會工作,合同期三年。試用期6個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。未在規(guī)定期限內(nèi)報到上崗,視為自動放棄。

三、薪酬待遇

大學(xué)本科學(xué)歷每月約4600元、碩士研究生學(xué)歷每月約5200元(均含個人繳存五險一金部分)。試用期待遇每月減600元。入職后有科學(xué)完善的職位晉升及薪酬增長制度,年度考核合格以上者享受年終單項獎金。

四、注意事項

1.本次公開招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)和要求事項在寶雞高新人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布,報考人員須及時關(guān)注相關(guān)信息。

2.應(yīng)聘人員在招聘工作中提供的相關(guān)信息與本人真實(shí)信息不符或弄虛作假的,取消聘用資格。

3.應(yīng)聘人員報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼,以便在電話告知招聘事宜或出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時聯(lián)系本人。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。

5.未盡事宜,由寶雞高新人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話:0917-8665995




寶雞高新人力資源有限公司

2023年10月8日

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